各二级聘任单位、聘任工作办公室：

为进一步做好我校专业技术队伍人员基本信息数据库的管理工作，为专业技术岗位聘任提供数据基础，保证岗位聘任工作的精准有效，请各单位结合2018年专业技术岗位聘任测算数据进行今年满足晋职形式条件人员的测算信息报送工作。现将有关事项通知如下：

一、测算依据

《中国政法大学专业技术岗位设置与聘任办法》（法大发〔2019〕35号）。

二、测算范围

我校在编在岗专任教师（含双肩挑人员）、辅导员岗位和其他专业技术岗位人员。

三、测算时间范围

2019年测算时间数据，包括出生日期、现职期限、获学位时间、毕业时间，统计截止时间为2019年8月31日。

四、填报程序及日程安排

（一）5月15日前，各相关部门将《专任教师晋职聘任岗位测算信息表》（附表1-1至1-6，四、七级各一张）提交师资科；

（二）5月15日前，学生处将《辅导员晋职聘任岗位测算信息表》（附表1-7至1-9，四、七、十级各一张）提交人事科；

（三）5月15日前, 各其他专技聘任工作办公室将《其他专技晋职聘任岗位测算信息表》（附表1-10至1-12,四、七、十级各一张），提交人事科。

（以上材料电子版、纸质版各提交一份，纸质版需盖部门公章）

五、工作要求

请各二级聘任单位、聘任工作办公室高度重视信息报送工作，务必保证数据的准确性，学校将以此为依据进行岗位测算。

此数据仅作为岗位测算使用，请各单位自行测算，不要组织教师填报相关材料。

各部门在填报附件时,如个别教师因学科、部门归属等问题导致无法正常归位的，请以word报告的形式将情况说明，一并提交师资科/人事科。在填写附件时，无论是现有数还是总人数都先不计算在内，待师资科/人事科确定后再行调整。

如：法学院的教师张某(法学理论)到人文学院当院长,人事关系调至人文学院,但学科暂时还保持法学理论。这时人文学院无法归入本院学科中,而法学院在系统里又无法查到该教师。故,由人文学院以word报告形式将张某情况说明，提交师资科。人文学院在统计学院现有教授数和学科总人数时先不算张某。

六、联系人

师资科：尹艺斐；电话：58909660；邮箱：cuplszk@163.com

人事科：胡漪桥；电话：58909572；邮箱：yiqiao_hu0819@126.com

附件：1-1：2019年专任教师法学学科晋职聘任岗位测算信息表（四级）.xls

      1-2：2019年专任教师法学以外学科晋职聘任岗位测算信息表（四级）.xls

      1-3：2019年专任教师公共基础课晋职聘任岗位测算信息表（四级）.xls

      1-4：2019年专任教师法学学科晋职聘任岗位测算信息表（七级）.xls

      1-5：2019年专任教师法学以外学科晋职聘任岗位测算信息表（七级）.xls

      1-6：2019年专任教师公共基础课晋职聘任岗位测算信息表（七级）.xls

      1-7：2019年辅导员晋职聘任岗位测算信息表（四级）.xls

      1-8：2019年辅导员晋职聘任岗位测算信息表（七级）.xls

      1-9：2019年辅导员晋职聘任岗位测算信息表（十级）.xls

      1-10：2019年其他专技晋职聘任岗位测算信息表（xxxx-四级） .xls

      1-11：2019年其他专技晋职聘任岗位测算信息表（xxxx-七级）.xls

      1-12：2019年其他专技晋职聘任岗位测算信息表（xxxx-十级）.xls

人事处

2019年4月26日