各相关单位：

根据法大发[2018]101号《中国政法大学校聘非事业编制人员管理办法》的规定，展开校聘人员骨干岗位的聘任工作。现将相关事项通知如下：

一、工作原则

各单位管理或其他专业技术岗位事业编制存在空余的情况下，可申请招聘相应岗位类别的校聘人员，每个校聘人员占用一个事业岗位编制。

二、工作安排与要求

（一）各单位应充分考虑工作需要和岗位编制情况报送招聘计划，计划一经批准不得更改。应严格按照批复的招聘计划（包括岗位、专业、招聘条件等）积极开展招聘工作。

（二）各单位应明确招聘岗位职责及其他具体要求，相关要求不得低于学校招聘的基本要求；如不能确定具体专业，应保留较宽的范围。

三、招聘原则

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪行为历史。

（二）具备岗位所需的职业资格和工作能力。

（三）身心健康，年龄一般不超过 35 周岁。

（四）一般应为硕士研究生毕业，高等教育各阶段学历均为全日制性质并取得相应学位。国（境）内院校毕业的，以国民教育序列学历学位证书为依据；国（境）外院校毕业的，以教育部出具的学历学位认证为依据。

（五）非学生身份。

（六）与其他单位不存在劳动人事关系。

（七）国家及学校规定的其他相关条件。学校急需的其他专业技术岗位人员，具有高级专业技术职务或具备相应专业技术能力的，可适当放宽年龄、学历要求。

四、报送材料

《中国政法大学校付费劳动合同制公开招聘计划申报表》（见附件），领导签字盖章后于3月7日前提交至人事处人才交流中心。

五、联系方式

联系电话：58909116；电子邮箱：fdrcjlzx@163.com；

办公地址：昌平校区办公楼B206。

附件：中国政法大学校付费劳动合同制公开招聘计划申报表.xls

 人事处

2019年3月1日