各有关单位：

为培养新教职工良好的思想品德和爱岗敬业精神，更好地履行岗位职责，依据我校《中国政法大学新教师岗前培训规则》及相关文件精神，决定对新进教职工开展岗前培训工作。现将岗前培训的有关事项通知如下：

一、参加人员：2008年9月1日以后入校的教学科研人员、专职学生辅导员、其他教学辅助和管理人员（包括今年新入校人员），都应当参加此次培训。

2008年8月31日之前入校，已在我校教学科研岗位、学生辅导员岗位任职但尚未参加校内岗前培训的教师，也应当参加此次培训。

参加当代中国国情与青年的历史责任培训的人员为专业教师和辅导员。

二、培训工作流程：

1．各单位负责汇总教师的报名材料(1寸相片1张，背书个人姓名)，填写校内岗前培训参加人员一览表(见附件1)，并将一览表和相片于7月15日前报人事处师资科。其中对于参加2010年高校青年骨干教师高级研修班的教师，需一并提交《高等学校青年骨干教师高级研修班》推荐表（打印件和电子版）。

2．培训采用座谈和课堂授课形式，以互动方式相互交流。

3．培训时间及内容安排(见附件2)。

4．《高等学校青年骨干教师高级研修班》推荐表(见附件3)。

三、培训要求

1．各部门要切实做好组织协调工作，保证新入校教师务必全部参加培训。

2．在培训期间，有事需要请假者必须事先提出申请报部门负责人批准，人事处备案。

3．参加2010年高校青年骨干教师高级研修班的人员在学完全部课程后，一周内写出书面小结（字数不少于1500字，打印件和电子版）提交所在单位汇总，交人事处师资科。

师资科联系人：曹文华 联系电话：58909575 邮箱：szk@cupl.edu.cn

附件1：校内岗前培训参加人员一览表.doc附件2：培训时间及内容安排.doc附件3：中国政法大学“高等学校青年骨干教师高级研修班”推荐表.doc附件4：《当代中国国情与青年的历史责任》培训课程安排.doc人事处

二○一○年七月九日