为深入贯彻落实全国教育大会部署，认真贯彻落实教育强国建设规划纲要，谋划制定建设教育强国人事人才工作三年行动计划，按照学校党委大学习、大调研、大讨论、大提升工作要求，12月4日，人事处组织召开教师队伍建设与人才工作调研会。来自各学院、各学科的21位中青年教师代表，人事处全体处级领导及相关科室负责人参加会议。会议由人事处处长兼人才工作办公室主任罗智敏主持。

罗智敏首先介绍了调研背景和调研内容。根据教育强国建设规划纲要总体要求，坚持问题导向，通过调研教师对学校教师队伍建设与人才工作的意见及建议，锚定目标，进一步提升我校教师队伍建设水平。随后，与会教师代表畅所欲言，围绕学校职称评聘、考核评优、引进人才等人事人才工作进行发言，对当前学校教师队伍建设和人才工作提出了意见建议，为学校事业发展建言献策。

深入学习贯彻全国教育大会精神、教育强国建设规划纲要、学习张晋藩先生先进事迹弘扬教育家精神、开展大学习大调研大讨论大提升工作是人事处当前时期的重要任务，对人事人才发展具有重大意义。人事处将持续深入学习贯彻全国教育大会精神，根据教育强国建设规划纲要总体要求，聚焦师生反映强烈的突出问题，聚焦教师队伍建设和人才工作重点难点问题，结合国家发展新形势，学校新要求，开展校内、校外分类调研，加大改革探索，持续提高解决实践问题的能力，进一步加强教师队伍建设，优化人才工作环境，推动人事人才工作高质量发展，加快推进学校“双一流”建设。