为帮助新入职人员更好地了解学校情况及各岗位职责，尽快适应岗位需求，我校于9月28日至30日对2022年度新入职人员进行系统培训。校长马怀德出席新入职教职工岗前培训座谈会，相关职能部门负责人及80余名新入职人员参加座谈会。党委副书记高浣月主持座谈会。

学校相关部处长就部门工作与新入职教职工做了分享和介绍，就新入职教职工关心的问题做了解释和说明。

校长马怀德代表学校对新入职教职工加盟法大表示欢迎。他希望新入职教职工增进对法大的了解，珍惜在法大工作的机会，“扣好法大人的第一粒扣子。”他回顾了学校70年的办学历程，从诞生之日起，就与共和国法治建设同呼吸、共命运。70年来，学校形成了厚德、明法、格物、致公的校训；忠诚担当、艰苦奋斗、求真务实、奉法图强的办学传统；为党育人、为国育才，为法治文明作贡献的办学使命；建成致力于法治中国建设的世界一流大学的办学目标；坚持德法兼修、明法笃行，培养具有坚定理想信念、强烈家国情怀、高尚道德情操、扎实理论功底、卓越实践能力的高素质人才的人才培养目标。

马怀德向新入职教职工提出四点希望：一是转变角色，适应新环境、新岗位、新生活。在人生和事业的新起点上，勇于承担更多的责任，为服务学校事业发展、服务国家战略做出贡献。二是加强学习，不断提升业务能力。向书本学习、向同事学习、向学生学习，扎根学术、潜心治学，回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问。三是坚持高标准，做“四有”好老师。始终忠于党和人民的教育事业，在政治素质、业务能力、人格品行上高标准严要求，做“大先生”。四是坚守底线，做优秀的法大人。要有言为士则、行为世范的自觉，不断提高自身道德修养，涵养高尚师德，当好学生成长的引路人。马怀德强调，学校始终把人才队伍作为“核心资产”，将人才工作作为推动学校发展的“核心动力”，努力为大家提供更多的发展平台和机会，努力为大家提供更优质的服务和保障，希望大家踔厉奋发，勇毅前行，一起努力把法大建成致力于法治中国建设的世界一流大学。