9月25日，我校在昌平校区刘皇发学术报告厅召开2019年人事工作布置会，就本年度各项人事工作进行总体部署。校党委副书记高浣月、人事处处长吴平和各二级单位人事工作负责人出席会议。各二级单位师资专员、人事专员，专业技术岗位聘任工作各职能部门审核人及辅导员、其他专技系列聘任工作办公室负责人参加会议。会议由高浣月主持。

（2019年人事工作布置会 尹建峰 摄）

吴平首先对2019年岗位聘任工作、年度考核和聘期考核工作、高等教育管理研究系列专业技术职务评审工作以及2020年事业编制岗位招聘工作等进行总体布置，就相关文件及具体工作内容进行介绍，并对各项制度变化加以说明，尤其是针对今年全新出台的《中国政法大学高等教育管理研究系列专业技术职务评审暂行办法》进行了详细解读，并与各二级单位就岗位聘任、职称评审等相关事宜进行了交流。

高浣月在讲话中对人事工作的开展提出了具体要求。一是要有政治意识和大局意识，既严格要求、坚守底线，亦耐心安抚、妥善处理。二是要有主动意识与服务意识，加强沟通与交流，强化通知与宣传。三是要有责任意识与担当意识，严把材料审核与资格审核关口，守好聘任与考核工作阵地。四是要有纪律意识和规矩意识，遵守工作纪律，严格按照程序开展各项工作。

会后，针对新人力资源管理系统和岗位考核系统，人事处、网络安全和信息化办公室还对各二级单位人事专员、师资专员进行了专场培训。