为全面深入贯彻落实全国教育大会精神和习近平总书记重要讲话精神，落实学校党委相关通知要求，11月29日下午，人事处党支部召开向“人民教育家”张晋藩学习 弘扬践行教育家精神及“教育强国 法大何为”大学习大调研大讨论大提升工作动员部署会。会议由支部书记罗智敏主持，副校长王敏同志出席并发表讲话。支部全体人员参会。

首先，与会人员集中深入学习了习近平总书记重要讲话和全国教育大会精神、《中国共产党巡视工作条例》，以及学校党委《关于向“人民教育家”张晋藩同志学习的决定》《关于向“人民教育家”张晋藩学习弘扬践行教育家精神实施方案》《关于开展“教育强国 法大何为”大学习大调研大讨论大提升的通知》等文件精神及要求，并结合人事工作进行了研讨，做到真学真懂、活学活用，联系实际、指导实践。

随后，根据学校发展定位及人事人才工作实际，罗智敏就人事处向“人民教育家”张晋藩学习 弘扬践行教育家精神及大学习大调研大讨论大提升工作进行了动员部署，并布置了各项工作安排。

之后，人事处调研团队围绕11月25日赴北京工业大学人事处、组织部、人才工作办公室以及文法学部，开展人事人才工作专题调研座谈取得的经验成果，进行了交流讨论。

最后，传达了学校安全警示教育大会暨“平安校园”建设推进会会议精神及要求，并就岁末及2025年人事安全稳定工作进行了具体部署，并要求强化安全责任落实，增强红线意识和底线思维，坚决守住人事安全底线，切实消除安全隐患，确保校园安全稳定。

王敏副校长作总结发言。她指出：一是人事人才工作要深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神、中央人才工作会议精神、全国教育大会精神，把工作开展与积极弘扬践行教育家精神，与教育强国建设的大学习、大调研、大讨论、大提升结合起来。二是人事人才工作要认真贯彻落实上级的各项决策部署和会议文件精神，了解高等教育和人事人才工作的发展趋势，积极加强校内外调研学习交流，了解师生诉求，学习先进经验，高质量做好各项工作。三是人事人才工作要提升服务质效，主动换位思考，跳出惯性思维，完善工作流程，形成工作闭环，做到事事有回应，件件有着落。全处要严格落实学校各项决策部署，提升人事人才工作内涵发展、特色发展、融合发展、创新发展的能力和水平，为推动学校教育事业的高质量发展提供坚实的人事人才支撑保障。