各院、部、处、室、所、中心：

《中国政法大学教师岗位考核办法》已经2016年7月16日第13次校长办公会审议通过。该办法第二十一条规定“学校实行预聘制，严格对新入校教师前6年的考核。对入校满3年考核不合格的，不予续聘；对入校满6年,未达到副教授七级岗位聘任业务条件的，不予续聘”。现就预聘制聘期考核说明如下：

一、考核人员范围：2017年9月1日（含）以后新入校教师。

二、考核周期起止时间：入校日——期满日。

三、考核内容：

1.入校满三年者，须符合下列条件：

（1）师德师风考核合格；

（2）三年年度教学工作考核都为合格以上；

（3）达到相应岗位类型届终聘期考核的科研考核标准；

（4）业务培训课时考核合格。

2.入校满六年者，须符合下列条件：

（1）师德师风考核合格；

（2）达到副教授七级岗位聘任业务条件；

（3）第二个聘期业务培训课时考核合格。

四、考核结果：将作为教师续聘的重要依据。

人事处

2018年10月15日