1.每年春季学期,根据国家留学基金委的通知要求开展“青年骨干教师出国研修项目”申请工作。具体工作开展时间依据国家留学基金委来函通知决定。 2.根据国家留学基金委通知要求发布全校报名通知。 3.符合项目申请条件的申请人根据通知要求备齐申报材料、纸质及电子版申请材料交所在二级单位审核,各二级单位完成本单位评审推荐工作后,将本单位推荐人材料按通知要求按时汇总报送人事处师资科。 4.人事处师资科审核申报材料、组织校内评审、选拔确定学校推荐人选。 5.智慧法大发布本校推荐人选公示,公示期5个工作日。 6.根据国家留学基金委通知的申请受理时间,组织推荐人选官网申报(推荐人选名额由国家留学基金委每年动态分配)。 7.人事处师资科依照申请人提交的书面材料对申请人的网报信息进行审核确认,审核通过后整理材料一并提交至国家留学基金委。 8.根据国家留学基金委后续通知告知录取结果(录取结果由国家留学基金委决定)、领取录取材料。 9.校方与国家留学基金委核拨配套经费,录取人员按期派出。 10.该项目资助教师在项目结束归国后,填写《中青年骨干教师海外提升专项资助总结报告》,并提交海外指导或合作教师、相关机构对其做出的访学期间整体评价或访问学习情况说明等相关材料,由派出的二级单位学术委员会进行审核,考核内容包括派出期间的教学科研工作计划的开展情况等,考核结果提交人事处师资科备案。 11.该项目结束的归国教师需及时提交访学证明材料至人事处师资科,经审核无误,出国经历录入人事系统。 |