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关于申报2019年“中国政法大学钱端升学者、钱端升青年学者”的通知
作者:人事处发布时间:2019-11-11点击数:

各相关单位及个人:

根据《中国政法大学钱端升杰出学者支持计划》(法大发〔2018〕135 号)的规定,学校启动 2019年“中国政法大学钱端升学者、钱端升青年学者”人员遴选工作(以下简称“支持计划”)。现将相关事项通知如下:

    一、“支持计划”简介

为大力实施人才强校战略,加快学校“双一流”建设,加强学校学科梯队和人才队伍建设,吸引和遴选杰出人才,培养、造就在国内外处于领先水平的学术带头人和拔尖人才,提高学校的学术地位和竞争实力,依据《中国政法大学章程》及相关规定,在整合原有制度的基础上,制定本计划。

计划按照“引育并举”“梯队式分类”“薪酬激励”“岗位绩效管理”的原则,面向国内外、校内外优秀人才公开遴选支持各类杰出人才。岗位分为“钱端升特聘讲座教授”、“钱端升讲座教授”、“钱端升学者”、“钱端升青年学者”四类。原中国政法大学“优秀中青年教师培养支持计划”中的“端升学者”“端升青年学者”纳入本计划支持类别。

    二、聘任条件

   (一)钱端升学者岗位聘任条件:

1.遵守宪法和法律,爱岗敬业,治学态度严谨,为人正派,善于团结协作,积极投身学校建设;

2.具有博士学位,身心健康,在教学、科研第一线工作;

3.学术造诣深厚,取得学界同行公认的重要学术成果;在本学科领域具有重要影响,在教学科研、社会服务等方面做出突出贡献;

4.具有一年以上海外学习或工作经历,有较强的国际学术交流能力;

5.能够把握本学科的发展方向,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,有促进本学科在其前沿领域达到国内外先进水平的能力;

6.近五年独立发表A类期刊2篇论文以上(经学校认定的境外学术期刊为第一作者,涉及自然科学学科的为第一作者或通讯作者,以下皆同)或主持纵向项目中的重点项目一项以上;

7.年龄在50周岁以下,任教授(或“具有教授职称”)。

   (二)钱端升青年学者岗位聘任条件:

1.遵守宪法和法律,爱岗敬业,治学态度严谨,为人正派,善于团结协作,积极投身学校建设;

2.具有博士学位,身心健康,在教学、科研第一线工作;

    3.有扎实的学术基础和良好的发展潜力,在教学、科研、社会服务等方面作出贡献,学术水平和能力在本学科领域表现突出;

    4.能够创新性地开展教学科研工作,拟开展的课题研究方向有创新前景;

    5.近五年独立发表1篇A类期刊或3篇B类期刊论文;

    6.年龄在40周岁以下,从事教学科研工作3年以上。

    三、聘期及岗位数量

钱端升学者、钱端升青年学者聘期为3年,每2年遴选一次,钱端升学者每期不超过10人,钱端升青年学者每期不超过20人。

    1.报名及推选程序

    2.以院部为单位统一申报,在编科研机构由科研处统一申报。申请人向所在院部提交申请,填报《中国政法大学钱“端升学者、青年学者”岗位聘任申请表》(附件1)。钱端升青年学者申报应有2名教授推荐,并由推荐教授填写专家意见表;

    3.各院部遴选推荐,应经二级单位学术分委员会(教授委员会)或院(部)务会讨论通过。重点对申报的自主选题、工作计划的可行性、前瞻性、创新性进行审查,并结合申请人的教学科研能力、培养潜力进行遴选;

    4.学校组成专家评审组对院部推荐人选进行评审。评审结果在全校范围内公示5日,公示后报校长办公会审议通过。

    五、日程安排及材料报送

   (一)日程安排

    1.2019年11月18日前,钱端升学者和青年学者申请人向所在院部提交申请表和相关成果证明材料;

    2.2019年11月29日前,各二级单位学术分委员会(教授委员会)或院(部)务会完成审核并将推荐结果报送人事处师资科;

    3.2019年12月20日前,学校专家组完成评审,评审结果报校长办公会审议。

   (二)材料报送

    xx学院2019年钱端升学者、青年学者遴选推荐工作报告》(1份)、《中国政法大学“钱端升学者、青年学者”岗位聘任申请表(xxx)》(附件1,每人1份)、《2019年中国政法大学钱端升学者推荐人选一览表(xx院)》(附件2,1份)、《2019年中国政法大学钱端升青年学者推荐人选一览表(xx院)》(附件3,1份)、《2019年中国政法大学钱端升青年学者专家推荐意见表(xxx——xxx)》(附件4,青年学者申请人每人2份)。

各二级单位将以上材料的电子版于11月29日前发送至人事处师资科邮箱:cuplszk@163.com。待师资科复核无误后,各单位于1周内将盖章纸质版报送至人事处师资科(昌平校区主楼B215办公室)存档备案。

   (三)电子版材料归类及命名规则

    文件夹名称为“xx学院2019年钱端升学者、青年学者申报材料”,文件夹中根据“钱端升学者”、“钱端升青年学者”分别建立和命名子文件夹。“钱端升学者”子文件夹内包含:申请表、一览表;“钱端升青年学者”子文件夹内包含:申请表、一览表、专家推荐意见表。申请表标题括号内填写申请人姓名,一览表标题括号内填写学院名称,专家推荐意见表标题括号内填写申请人姓名——推荐专家1姓名、申请人姓名——推荐专家2姓名。工作报告与子文件夹并列,无需放入子文件夹内。

    六、注意事项

   (一)关于岗位职责、福利待遇、聘任考核管理等事宜详见《中国政法大学钱端升杰出学者支持计划》(法大发〔2018〕135 号)的相关规定(校内教师可登录智慧法大查阅)。

   (二)此项工作关系到我校高层次人才的培养与选拔,各相关单位要高度重视,严格按照办法规定的聘任条件和程序进行推荐和评审。

   (三)各单位要严把师德关,全程落实师德“一票否决制”。

 

    联系人:尹艺斐

    联系电话:58909660

    邮箱:cuplszk@163.com

 

    附件:1.中国政法大学“钱端升学者、青年学者”岗位聘任申请表(xxx).docx

          2.2019年中国政法大学钱端升学者推荐人选一览表(xxxx院).xls

          3.2019年中国政法大学钱端升青年学者推荐人选一览表(xxxx院).xls

          4.2019年中国政法大学钱端升青年学者专家推荐意见表(xxx——xxx).doc

 


人事处

2019年11月11日


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